11 ноября – Самрук-Энерго отмечает Международный День энергосбережения

Сегодня в Астане состоялось открытие IV Международного форума по энергосбережению. Цель мероприятия - создание единой площадки по обсуждению актуальных вопросов в области энергосбережения и повышения энергоэффективности. В числе приглашенных почетных гостей выступили: вице-министр индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан Марат Карабаев, Управляющий директор Немецкого энергетического агентства Дена Кристина Хаверкамп, Постоянный представитель Программы развития ООН в Казахстане Сухроб Ходжиматов, Депутаты Мажилиса Парламента Республики Казахстан Гани Ташкараев, Депутат мажилиса Парламента Республики Казахстан и член Комитета по вопросам экологии и природопользования Елдос Абаканов, Председатель Правления АО «Институт развития электроэнергетики и энергосбережения» Бауржан Смагулов, а также Председатель Правления АО «Самрук - Энерго» Серик Тютебаев.

news 11 11 2

news 11 11 2

В своей речи руководитель Самрук-Энерго отметил приверженность компании к устойчивому развитию энергоэффективности, энергосбережения и сохранения окружающей среды. По данным экспертов Самрук-Энерго, с начала текущего года в группе компаний электроэнергетического холдинга выполнено порядка 30 различных мероприятий в рамках реализации мер по повышению энергетической эффективности.  Это позволило сэкономить более 300 тыс. тонн условного топлива стоимостью 1,2 млрд тенге.

news 11 11 2

В ходе IV Международного форума по энергосбережению участники мероприятия обсудили актуальные темы, связанные с такими важными аспектами как:  

-   Промышленная энергоэффективность как незаменимая основа устойчивого производства.

-   Переход к углеродной нейтральности с использованием энергоэффективности как первое «топливо» выбора.

-   Модернизация здании для снижения энергоемкости и достижения углеродной нейтральности Казахстана.

news 11 11 2

news 11 11 2

В рамках форума за труд на благо энергосбережения и повышение энергоэффективности, грамотами были отмечены рабочие энергопроизводящих и энергопередающих организаций, в числе которых:

-   Рафик Байкенов, ведущий инженер по энергосбережению и повышению энергоэффективности ТОО «Экибастузская ГРЭС-1 им. Булата Нуржанова»

-   Андрей Сайфутдинов, начальник службы системы менеджмента ПТУ АО «Станция Экибастузская ГРЭС-2»

-   Ильяс Сейдыгалиев, главный специалист Технического управления АО «АлЭС»

-   Алмас Есенгельдин, ведущий инженер производственно-технического отдела АО «Мойнакская ГЭС»

-   Иван Волков, инженер-энергетик АО «Шардаринская ГЭС»

-   Мейыр Тылеубергенулы, главный специалист Производственно-технической службы АО «Алатау жарық компаниясы»

-   Ирина Тарасова, энергоменеджер ТОО «Богатырь Комир»

-   Асем Айтхожанова, начальник административно-хозяйственной службы ТОО «АлматыЭнергоСбыт».

news 11 11 2

news 11 11 2

news 11 11 2

По общему мнению, всех участников Форума, подобные мероприятия дают существенный импульс в формировании единого и согласованного подхода в регулировании вопросов в области энергосбережения и повышения энергоэффективности.

news 11 11 2

news 11 11 2

Также в честь знаменательной даты в корпоративном центре Самрук-Энерго состоялось торжественное поздравление работников дочерних организаций электроэнергетического холдинга с вручением почетных грамот и денежных призов от профсоюза энергетиков.

news 11 11 2

Семинар на тему: «Превенция коррупции»

12 октября текущего года в корпоративном центре АО «Самрук-Энерго» дочерней организацией ТОО «Energy Solutions Center» в соответствии с Планом по совершенствованию корпоративного управления на 2022 год совместно со Службой «Комплаенс» АО «Самрук-Энерго» был организован и проведен обучающий семинар по формированию антикоррупционной культуры среди работников  энергетического холдинга.

news 13 10 1

Целью семинара является повышения эффективности превенции и предупреждения коррупции в дочерних и зависимых организациях Общества.

Основными спикерами были приглашены представители Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции - Нурдаулет Самет (руководитель Управления формирования антикоррупционной культуры Службы Превенции Агентства) и Асан Айдарханов, эксперт этого же Управления, которые выступили с докладом на тему: «Превенция коррупции».

news 13 10 2

Как известно, в последние годы в Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции» внесены ряд существенных дополнений и изменений. В частности, одним из дополнением в указанный Закон является расширение субъектного состава коррупции. Отныне работники квазигосударственных компаний, уполномоченные на принятие решений по организации и проведению закупок, финансируемых из госбюджета и Нацфонда, отнесены к субъектам коррупции. То есть они в полном объеме принимают на себя антикоррупционные ограничения, предусмотренные Законом, а также несут более серьезную ответственность в случае совершения коррупционных правонарушений. Прежде такие нормы распространялись только на первых руководителей квазигосударственных компаний.

Кроме того, следует напомнить, что в соответствии с Кодексом Республики Казахстан О налогах и других обязательных платежах в бюджет с 1 января 2023 года у всех работников квазигосударственного сектора, в том числе иностранных работников и их супругов, возникают обязательства по представлению в налоговые органы ежегодной декларации об активах и обязательствах.

news 13 10 3

В докладе Самет Н.И. прозвучали последние законодательные новации в сфере противодействия коррупции, в том числе в квазигосударственном секторе, такие как запрет на получение подарков, совместной работы близких родственников, открытия счетов в иностранных банках. Кроме того, он рассказал о превентивных мерах, которые должны в полной мере использоваться в компаниях. Это - мониторинг и внутренний анализ деятельности подразделений Общества и ДЗО на предмет выявления коррупционных рисков, которые должны проводится ежегодно силами самих работников компании с участием комплаенс офицеров.

news 13 10 4

В конце семинара представители Антикоррупционной службы отвечали на вопросы наших работников.  

По мнению организаторов и участников данного мероприятия, семинар достиг своей цели. Мы услышали подробную информацию о проводимой в стране соответствующими государственными органами работы по предупреждению коррупции, формированию антикоррупционной культуры среди всего населения. Важно всем понимать какие проблемы политического и экономического характера несет с собой коррупция, как негативное социальное явление, и нам следует принимать со своей стороны решительные меры по их минимизации в своей деятельности.

news 13 10 5

В АО «САМРУК-ЭНЕРГО» НАЗНАЧЕН ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВЛЕНИЯ

img 7338

Сегодня, 06.10.2022 г. решением Правления АО «ФНБ «Самрук-Қазына» Серик Тютебаев  назначен Председателем Правления АО «Самрук-Энерго».

Нового руководителя компании сегодня представил коллективу Председатель Правления «Самрук-Қазына» Алмасадам Саткалиев.

Тютебаев Серик Суинбекович родился в 1958 г. в г. Алма-Ата.

Окончил Алма-Атинский энергетический институт по специальности «Тепловые электрические станции» и Алматинский институт энергетики и связи по специальности «Экономика и менеджмент на предприятиях ТЭК».

Трудовую деятельность начал в 1981 году помощником мастера пусконаладочного управления СреднеАзЭнергоМонтаж.

Далее работал Инженером кафедры охраны труда и окружающей среды Алматинского Энергетического университета.

На Алматинской ТЭЦ-2 прошел путь от машиниста-обходчика по турбинному оборудованию до главного инженера и Управляющего директора станции.

В разные годы работал в должности Заместителя Председателя Правления АО «Алматинские электрические станции», Начальником Управления энергетики и коммунального хозяйства г. Алматы, Заместителем Председателя Правления по производству АО «СЕВКАЗЭНЕРГО».  

С 2014 года - Управляющий дивизионом «Генерация» АО «Самрук-Энерго» и далее - Управляющий директор по производству и управлению активами АО «Самрук-Энерго».

С июня 2022 года исполнял обязанности Председателя Правления АО «Самрук-Энерго».

Заслуженный энергетик Республики Казахстан.

 

АО «Самрук-Энерго» - крупнейший электроэнергетический  холдинг в Казахстане, 100% акций которого принадлежат АО «ФНБ «Самрук-Казына». Создано в 2007 году. Основные направления деятельности: производство электрической и тепловой энергии; передача, распределение и реализация электрической энергии; добыча энергетического угля. В состав холдинга входят энергетические и угольные предприятия, в том числе ТОО «Экибастузская ГРЭС-1», АО «Станция Экибастузская ГРЭС-2», ТОО «Богатырь Комир», АО «Алматинские электрические станции», АО «Мойнакская ГЭС», АО "Шардаринская ГЭС" и др.

____________________________________________

Офис Связей с Правительством и коммуникаций

АО «Самрук-Энерго». Тел: (7172) 55-30-62;

Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.

В 2020 году исполняется 100 лет Плану ГОЭЛРО

После гражданской войны система снабжения топливом России и всего СССР оказалась разрушена. Остановилась работа большей части фабрик, замерзающие горожане жгли мебель, чтобы согреться. Закрытие бань, которые не могли работать без топлива, способствовало эпидемии сыпного тифа.

22 декабря 1920 года на VIII Всероссийском съезде Советов Ленин, назвав план ГОЭЛРО второй программой партии, выдвинул формулу, ставшую культовой на многие годы: «Коммунизм — это Советская власть плюс электрификация всей страны».

Преодолеть топливный кризис страны должна была помочь глобальная электрификация. План ГОЭЛРО предусматривал постройку 30 электростанций, приближенных к залежам топлива (торф, уголь, горючий сланец, гидроэнергия), для снабжения промышленности электроэнергией в радиусе до 70 км. В этом Плане был и Казахстан, тогда указанный – «Туркестаном».

АО «Самрук-Энерго» расширяет цифровизацию в энергетике

IMG 6663

На энергетических объектах Казахстана началась установка специального оборудования, которое позволит регулировать перетоки и распределение мощности в Единой энергетической системе республики (ЕЭС).

За счет внедрения цифрового решения и предоставления услуги Системному оператору в период с 2021 г. по 2025 г. АО «Самрук-Энерго» планирует получить финансовые выгоды более 4 млрд. тенге.

Реализация уникального проекта ведется на платформе дочерних компаний АО «Самрук-Энерго» - АО «Мойнакская ГЭС» и ТОО «Экибастузская ГРЭС-1». Это совместный проект АО «KEGOC» и АО «Самрук-Энерго» по внедрению системы автоматического регулирования частоты и мощности (АРЧМ).

Как объяснили в электроэнергетическом холдинге, для обеспечения качества электроэнергии и надежности работы генерирующего оборудования в любой энергосистеме должно обеспечиваться равенство между производством и потреблением электроэнергии. В Казахстане на текущий момент этот баланс обеспечивается «вручную»: от Системного оператора (АО «KEGOC») до региональных операторов и электростанций.  При таком способе регулирования неизбежны нарушения баланса, которые компенсируются за счет услуг регулирования сопредельных стран на коммерческой основе.

По словам Управляющего директора по производству и управлению активами АО «Самрук-Энерго» Серика Тютебаева, АРЧМ на порядок увеличивает скорость реакции системы на появление небаланса. Архитектура системы рассчитана на полное устранение дисбаланса в считанные минуты по установленным нормативам за время не более чем 15 минут.

«Стратегическая инициатива направлена на обеспечение автоматического поддержания баланса ЕЭС Казахстана, максимально эффективную маневренность генерации электростанций, привлекаемой к регулированию, высокую скорость и точность реакции на появление небалансов.  АРЧМ – это первый опыт в отрасли, который позволит достичь независимость энергетики Казахстана», - отметил представитель «Самрук-Энерго».

АО «Самрук-Энерго» - крупнейший электроэнергетический  холдинг в Казахстане, 100% акций которого принадлежат АО «ФНБ «Самрук-Казына». Создано в 2007 году. Основные направления деятельности: производство электрической и тепловой энергии; передача, распределение и реализация электрической энергии; добыча энергетического угля. В состав холдинга входят энергетические и угольные предприятия, в том числе ТОО «Экибастузская ГРЭС-1», АО «Станция Экибастузская ГРЭС-2», ТОО «Богатырь Комир», АО «Алматинские электрические станции», АО «Мойнакская ГЭС», АО "Шардаринская ГЭС" и др.

Президент принял председателя правления АО «ФНБ «Самрук-Казына» Ахметжана Есимова

В ходе встречи Касым-Жомарту Токаеву было доложено о предварительных итогах работы ФНБ «Самрук-Казына» за 2020 год. Об этом сообщает пресс-служба Акорды.

Несмотря на глобальные кризисные явления и пандемию, холдинг успешно справился со своей функцией в прошлом году, компании фонда сумели закончить год без масштабных сокращений персонала. Рост активов компаний фонда составил 800 млрд тенге.

Ахметжан Есимов сообщил, что за минувшие 3 года ФНБ «Самрук-Казына» в счет погашения займов перечислил в Национальный фонд 554 млрд тенге.

Выгоды от цифровой трансформации бизнес-процессов компаний холдинга составили 171 млрд тенге. Глава государства также был проинформирован о проводимой масштабной работе по поддержке отечественных товаропроизводителей. Экономия по закупкам по итогам 2018-2020 годов составила 410 млрд тенге.

В результате проводимой работы международное рейтинговое агентство Standard & Poor`s подтвердило кредитный рейтинг «Самрук–Казына» на уровне BB+/B «Стабильный».

Ахметжан Есимов также рассказал, что национальная компания «КазМунайГаз», несмотря на значительное снижение цен на нефть и ограничения OPEC+, сохранила положительные финансовые рейтинги. АО «НК «Казахстан Темир Жолы» впервые за последние 6 лет закончила год с положительным финансовым результатом. Рыночная стоимость АО «НК «Казатомпром» с момента выхода на IPO (2018 год) увеличилась с 2,1 млрд до 5,1 млрд долларов США. Из «красной» в «зеленую» зону финансовой устойчивости перешло АО «Самрук-Энерго», долги компании снизились на 100 млрд тенге.

По итогам встречи Президент дал председателю правления АО «ФНБ «Самрук-Казына» ряд конкретных поручений.

Источник: https://primeminister.kz/ru/news/prezident-prinyal-predsedatelya-pravleniya-ao-fnb-samruk-kazyna-ahmetzhana-esimova-1902745

Л. БОРАНКУЛОВА: «САМРУК-ҚАЗЫНА» НАЧИНАЕТ АКТИВНОЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЕ В ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ХОЛДИНГ

Совет директоров АО «ФНБ «Самрук-Қазына» утвердил План развития Фонда на 2021-2025 годы.  Об этом в ходе брифинга сообщила Управляющий директор по стратегическому развитию АО «ФНБ «Самрук-Казына» Ляззат Боранкулова.

Напомним, 13 ноября глава Фонда Ахметжан Есимов представил Совету по управлению Фондом под председательством Первого Президента – Елбасы Концепцию преобразования Фонда в инвестиционный холдинг. В рамках Концепции Фонд определил ключевые цели в обновленной Стратегии развития Фонда до 2028 года. Главная из них –переход Фонда «Самрук-Қазына» в среднесрочной перспективе к новому формату работы в качестве инвестхолдинга по аналогии с ведущими суверенными фондами благосостояния.

Так, по словам Л. Боранкуловой основными задачами Плана развития Фонда на ближайшие пять лет будут обеспечение финансовой устойчивости и стабильности, поддержание достаточного уровня ликвидности корпоративного центра и портфельных компаний Фонда.

Л. Боранкулова отметила, что в 2021 году Фонд начинает активное преобразование Фонда в инвестиционный холдинг. Для обеспечения роста нового портфеля Фонд продолжит работу по формированию Фонда будущих поколений, а также приступит к осуществлению прямых инвестиций на принципах со-инвестирования.

По ее словам, это позволит начать наращивание коммерческих активов в портфеле Фонда. Таким образом, Фонд сосредоточится на продолжении оптимизации и реструктуризации портфеля с полным переходом к активному управлению инвестиционным портфелем Фонда к 2024 году.

Л. Боранкулова отметила, что уже с 2021 года Фонд начнет активно инвестировать. На данный момент,  Фонд определил 12 приоритетных отраслей, среди которых информационные технологии, инфраструктурное строительство, зеленая энергетика, химическая промышленность, здравоохранение, машиностроение, логистика, сельское хозяйство, горнодобывающая промышленность, научные разработки и так далее. Этот список не является исчерпывающим и будет обновляться ежегодно при изменении глобальных и региональных тенденций и изменений рынков.

По словам Л. Боранкуловой, глобальный кризис повлиял на финансовые показатели группы Фонда. Тем не менее, «Самрук-Қазына» ожидает завершить 2020 год с фактическими значениями намного превышающими первоначальные планы. 

«Несмотря на сложившиеся внешние факторы, в 2021 году ключевые стратегические КПД группы компаний улучшаются в сравнении с оценкой текущего года. Стоимость чистых активов Фонда в 2021 году возрастет на 653 млрд.тенге и составит 14 трлн.тенге. Среднегодовой темп роста за последние 6 лет равен 8,2%, за последние 10 лет - 9,1%. Ожидаемый рост превышает цели стратегии, которые были утверждены на уровне 8%», - сказала Л. Боранкулова.

Ожидается также, что чистая стоимость активов Фонда увеличится к 2025 году на 6,9 трлн.тенге и составит 21 трлн.тенге, а показатель чистого дохода Фонда в 2021 году достигнет уровня 523 млрд.тенге, что выше оценки текущего года на 22%. В течение последующих 4 лет ожидается достижение чистого дохода в общей сумме 6,2 трлн.тенге.  Показатель эффективности задействованного капитала планируется на уровне 4,7%, с улучшением к 2025 году до уровня 9,1%.

Таким образом, утвержденный Советом директоров План развития в полной мере соответствует и поддерживает реализацию стратегии развития Фонда до 2028 года. Кроме того, группа Фонда в 2021 году продолжит системную работу, начатую в начале текущего года по контролю над уровнем расходов и капитальных вложений.

Справка:

Акционерное общество «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» — Фонд, единственным акционером которого является Правительство Республики Казахстан. Фонд был основан в 2008 году Указом Президента Республики Казахстан и представляет собой коммерческую структуру — инвестиционный холдинг, миссия которого заключается в повышении национального благосостояния Республики Казахстан и обеспечении долгосрочной устойчивости для будущих поколений. Фонд «Самрук-Қазына» выполняет свою миссию путем реализации стратегических целей и четырех стратегических инициатив, таких как повышение рентабельности компаний, оптимизация структуры портфеля, диверсификация доходов и корпоративное управление и устойчивое развитие. Активы Фонда составляют порядка 67 млрд долларов США.  В группу компаний АО «Самрук-Қазына» входят предприятия нефтегазового и транспортно-логистического секторов, химической и атомной промышленности, горно-металлургического комплекса, энергетики.

Автоматизирован медосмотр сотрудников предприятий Самрук-Энерго

В рамках Программы трансформации АО «Самрук-Энерго», внедряется автоматизированная система медицинского осмотра (АСМО) на ТОО «Экибастузская ГРЭС-1» и АО «АлЭС». За одну минуту работник получает медицинское заключение и доступ на производство.

Комплекс аппаратно-программного обеспечения для тестирования состоит из анатомического кресла для комфортного проведения медосмотра сотрудника. «Умное» кресло снабжено пупиллометром, инновационной разработкой для определения наркотических опьянений работников, алкотестером, промышленным тонометром. Таким образом, после обследования всего за одну минуту сотрудник получает полную характеристику физического состояния.

По мнению руководителя Офиса по цифровизации АО «Самрук-Энерго» Азамата Мажын, пандемия коронавируса стала одним из решающих факторов для внедрения данного направления на предприятиях энергохолдинга.  

«Практически бесконтактный медосмотр, помимо сокращения времени на полную проверку каждого сотрудника, позволяет исключить человеческий фактор и систему выборочной проверки сотрудников. Развивать ведение аналитики состояния сотрудников за весь период трудовых отношений и уменьшить количество больничных листов», - отметил Азамат Мажин в ходе проверки работы нового оборудования на станциях.

3

Аналитика данных позволит вести в информационной системе учет и систематизировать случаи выявления недугов у работников, а также предотвратить осложнения и дальнейшее развитие болезней.

Автоматизированный медосмотр внедряется в пилотном режиме. Технологию апробируют на ТЭЦ-2 АО «АлЭС»  и на ТОО «Экибастузская ГРЭС-1».

Обратная связь
Горячая линия