Активисты Совета молодежи «Jas Energy» в минувшие выходные вручили денежные средства двум нуждающимся пожилым людям г.Нур-Султана. Сумму в 400 тысяч тенге удалось собрать в ходе благотворительной ярмарки «Шын жүректен» в Корпоративном центре АО «Самрук-Энерго».

Представители Jas Energy навестили семью Зайры апай. Пожилая женщина вместе с 4 внуками ютится в комнате барака. Дочь Зайры апай по состоянию здоровья вынуждена находиться на лечении в больнице, поэтому вся забота за внуками легла на плечи бабушки. Несмотря на сложную ситуацию женщина не теряет оптимизма, трудится на двух работах чтобы дать еду и тепло своим внукам. Представители Jas Energy вручили семье 200 тысяч тенге.

А 79-летняя Галина Александровна является опекуном для двух правнуков. Женщина проживает с детьми в частном доме и каждый тенге здесь на большом счету. Последние годы Галина Александровна зарабатывала себе на жизнь работая печником (!!!), но, в силу почетного возраста и состояния здоровья, в этом году оставила это дело. Сейчас у нее на иждивении находятся правнучка 13 лет и 10-летний правнук, чьи родители погибли в дтп. Семье было вручено 200 тысяч тенге в качестве материальной помощи от коллектива КЦ АО «Самрук-Энерго».

«Эти семьи мы нашли с помощью «Клуба добряков» столицы, и они действительно нуждаются в любой поддержке. Наш визит стал для бабушек неожиданностью, они были очень рады получить денежную помощь. На мой взгляд, посещение социально-уязвимых семей будет полезным для многих, так как увидев в каких условиях, к сожалению, вынуждены жить люди – начинаешь ценить то, что имеешь», - рассказала об итогах визита председатель Совета молодежи «Jas Energy» Динара Мизамбаева.

Зайра апай и Галина Александровна  благодарят всех сотрудников КЦ АО «Самрук-Энерго», кто принял участие в благотворительной акции  «Шын жүректен» тем самым оказав помощь нуждающимся людям.

P.S. Просьба не делиться данной информацией и фотографиями в социальных сетях. Этот материал предназначен исключительно для внутреннего портала Общества.

21 сентября 2019 г. состоялся тимбилдинг для работников АО «Самрук-Энерго», организованный Департаментом «Управление Человеческими Ресурсами». 

 Цель мероприятия – укрепление корпоративного духа и трансляция корпоративных ценностей:

Қамқорлық /QAMQORLYQ/Наставничество

Уәдеге беріктік/ÝÁDEGE BERIKTIK/Надежность

Адалдық/ADALDYQ/Справедливость 

Тәжірибе/ТÁJIRIBE /Профессионализм

 Перед началом тимбилдинга к коллегам с приветственной речью обратился Управляющий директор по производству и управлению активами АО «Самрук-Энерго» Серик Тютебаев. Он отметил, что тимбилдингу сопутствует отличная погода и пожелал сотрудникам компании хорошо провести время вместе – единой командой. 

Программа тимбилдинга состояла из двух этапов – сборки «Машины Голдберга» и квеста «Форт Бойярд».  Перед началом коллег разделили на 8 команд, экипировали их в разноцветные футболки с логотипами «QÝAT» и «SAMRUK-ENERGY», а также определили для каждой команды капитанов. Сотрудникам предстояло на деле закрепить корпоративные ценности АО «Самрук-Энерго» - QÝAT.

Сборка «Машины Голдберга» стала увлекательным занятием, которое сплотило команды. Участникам соревнования нужно было собрать устройство, изображенное на картинке, используя такие инструменты как доски, рейки, гвозди, шурупы, отвёртки, молоток, пилу, веревку, трубы, бочку и т.д.

 Механизм должен был работать с помощью цепочки разнообразных действий, и по принципу домино, конечной целью которого было поднятие флага с надписью одной из корпоративных ценностей «Самрук-Энерго».

 Каждая команда собирала свою «Машину Голдберга». Во время процесса сотрудники следовали таким нормам ценностей как поиск разных взглядов и применение разных методов, равных требований и равных возможностей.

 Сборка устройства стала увлекательным действием, где каждый член команды нашел себе применение. Кроме того, коллеги помогали другим командам  и делились советами, а это уже и есть проявление  ценности «Наставничество».

 Спустя пару часов все механизмы были поочередно запущены, что привело к фееричному зажжению буквы «Q» и вызвало бурю эмоций.

 Во второй половине дня участников тимбилдинга ожидало прохождение захватывающего квеста «Форт Бойярд», в котором необходимо было также проявить смекалку, ловкость, эрудированность и сплоченность команды. 

 Персонажи из известной телепередачи давали участникам различные испытания, за прохождение которых команды получали подсказки. 

 Кульминационным моментом данного квеста стал сбор золотых монет капитанами команд, в результате которого выиграла команда «Синих».

 Завершился тимбилдинг зажигательной дискотекой.

 Дамир Айдаров

Офис связей с Правительством и Коммуникаций

В г.Нур-Султане 7 и 8 июня 2019 г. состоялась первая республиканская межотраслевая Спартакиада трудящихся. Спортивный ивент собрал 12 сборных команд, представители которых участвовали в соревнованиях по шести видам спорта: шахматы, тогыз кумалак, армрестлинг, настольный теннис, мини-футбол, волейбол.

Казахстанский отраслевой профсоюз энергетиков на Спартакиаде трудящихся представляла сборная команда АО «Самрук-Энерго». В нее вошли работники таких предприятий как АО «Алатау Жарық Компаниясы», ТОО «Богатырь Комир», АО «Алматинские электрические станции», АО «Мойнакская ГЭС», АО «Станция Экибастузская ГРЭС-2» и  ТОО «Экибастузская ГРЭС-1 им. Б. Нуржанова».

Энергетики стали сильнейшими в настольном теннисе, волейболе, армрестлинге, а также заняли призовые места в мини-футболе (II место), шахматах (II место), тогыз кумалак (II место). Финальные игры получились захватывающими, яркими и драматичными.

В общекомандном зачете – Казахстанский  отраслевой профсоюз энергетиков завоевал первое место и таким образом стал первым чемпионом республиканской межотраслевой Спартакиаде трудящихся.

По словам представителей Федерации Профсоюзов Республики Казахстан, которая организовала спортивное мероприятие, эти игры стали пионером созданного добровольного спортивного общества профессиональных союзов «Еңбек». 

Мухтaр Тиникеев, заместитель Председателя Федерации профсоюзов РК: «Спартакиада трудящихся показатель того, что общество «Еңбек» будет и в будущем набирать обороты. Хотелось, чтобы все 22 отраслевых профсоюза активно включились в борьбу за медали, потому что спорт дает возможность не только для сплочения всех тружеников, но дает и здоровье».

Открытие и закрытие Спартакиады трудящихся состоялось в новом знаковом объекте столицы – амфитеатре на набережной реки Ишим. Поддержать коллег пришли представители руководства АО «Самрук-Энерго» и сотрудники Корпоративного центра. Победителей соревнований чествовали профсоюзные лидеры, а также олимпийский чемпион по боксу Данияр Елеусинов.

Значительную помощь энергетикам-спортсменам в подготовке к Спартакиаде оказали представители локального профсоюза «Самрук-Энерго» и главный менеджер Административного департамента АО «Самрук-Энерго» Азамат Булатов, которые решали большой круг вопросов: организация тренировочного процесса, экипировка, размещение, логистика  и питание участников Спартакиады тем самым оказавших вклад в общую победу сборной.

Дамир Айдаров.

Фото автора

Зимний забег в Астане проводится уже второй раз и 23 декабря собрал более 1600 человек. Участникам предстояло преодолеть расстояния в 5, 10, 21 и 42 км 

Зимний забег в Астане проводится уже второй раз и 23 декабря собрал более 1600 человек. Участникам предстояло преодолеть расстояния в 5, 10, 21 и 42 км. Из-за экстремальных погодных условий (-25º градусов), организаторы спортивного ивента, ссылаясь на международные правила, решили отменить марафонский забег, оставив лишь три дистанции.

Зимний бег имеет свои особенности и специфику, необходимо учитывать температуру воздуха, силу ветра, наличие дополнительной теплой одежды, состояние покрытия - гололед, снег и т.д. Покорять дистанции в 5,10 и 21 км вышли 10 сотрудников Корпоративного центра АО «Самрук-Энерго», семь из них участники бегового клуба «Высокое напряжение»(Hi Voltage) .

«Надо отдать должное нашим сотрудникам, регулярно занимающимся в беговом клубе «Высокое напряжение», а также присоединившиеся к тренировкам около месяца назад, — они преодолели свои дистанции хорошо. Свою роль сыграли навыки, полученные на практике, а также мотивация от нашего тренера. Было ли это сверхъестественным? Девиз Астанинского зимнего марафона был «За пределами возможного», думаю, что наши сотрудники получили бесценный опыт преодоления своих страхов, расширили границы своих возможностей, сделали шаг к лучшей версии себя», — комментирует выступление коллег на Astana Winter Marathon Еркен Акенев, директор Департамента «Реорганизация и реализация активов». Он один из инициаторов создания бегового клуба в корпоративном центре Самрук-Энерго и на Astana Winter Marathon преодолел 21 км.

Руководитель Службы «Комплаенс» «Самрук-Энерго» Даурен Акшалов недавно переехал из Алматы в столицу. Занятия спортом в его жизни играют большую роль, что и привело его в беговой клуб «Высокое напряжение»: «Участие в зимнем марафоне в Астане - было вызовом моему организму, с которым я успешно справился. Теперь, когда зимний забег позади, я планирую участвовать и в других спортивных ивентах. — Рассказывает Даурен Акшалов. — По моему мнению, совместные тренировки ,особенно с коллегами, безусловно укрепляют корпоративный дух, так как это способ узнать людей, которых ты привык видеть в повседневной работе с другой стороны и возможность общения в неформальной обстановке».

Менеджер Департамента «Управление Закупками и Запасами» Бибигуль Мусина начала тренироваться в клубе «Высокое напряжение» полтора месяца назад и решилась выйти на зимний забег на дистанцию 5 км: «Впервые в своей жизни участвовала в соревновании по бегу. Пробежала 5 километров с легкостью, благодаря регулярным занятиям с нашим любимым тренером Райане Амангельды, за короткий срок научила нас технике бега и как получать удовольствие от пробежек, — делится впечатлениями от соревнования Бибигуль Мусина. — Мы стали больше интересоваться этой темой, читаем литературу, и мне как-то попалась цитата Биза Стоуна, которую я применяю теперь на практике : «Для меня бег — это медитация. Бегу и кручу в голове какой-то вопрос, который не дает для меня покоя. Это как в поговорке, что утро вечера «мудренее», только для меня «мудренее» наступает после пробежки. Спустя какое-то время решение приходит само…». Держа в руках медаль, хочу поблагодарить нашу компанию «Самрук-Энерго», которая поддерживает наши спортивные инициативы».

Главный менеджер департамента «Стратегическое планирование и экономический анализ» Ойрат Махметов на старт зимнего забега вышел вместе с мамой и братом. Вместе они преодолели дистанцию в 10 км и таким образом еще раз подтвердили статус «спортивной семьи».

Сам Ойрат занимается боевыми единоборствами, он обладатель черного пояса по дзюдо и синего пояса по бразильскому джиу- джитсу, а также является активным участником бегового клуба Самрук-Энерго.

«Мы стараемся регулярно бегать всей нашей спортивной династией Махметовых. Ничего в этом необычного нет, сверхординарно упорство нашей мамы - в субботу она пробежала плановые ежедневные 10 км, а потом ещё и обливалась холодной водой на морозе -27º! А на следующий день она принимала участие в зимнем марафоне. Но, если бы в воскресенье не было марафона, мама бы все равно пробежала свои 10 км! Вот на кого нам всем надо равняться», — рассказывает Ойрат Махметов.

Беговой клуб «Высокое напряжение» (Hi Voltage) был создан в марте 2018 года инициативной группой специалистов для совместного занятия бегом. Работников поддержали руководство «Самрук-Энерго» и профсоюз. В рамках этого проекта, около 20 сотрудников Корпоративного центра занимаются спортом, формируют у себя новые здоровые привычки, улучшают физическую форму, укрепляют хорошие отношения с коллегами. Занятия проводит профессиональный тренер из спортивного клуба «GO!Sport Travel». В среднем за одну тренировку участники преодолевают около 10 км.

«Цели, которые мы преследуем, это популяризация здорового образа жизни, стремление к хорошей физической форме и укреплению корпоративного духа среди сотрудников компании. Будем продолжать участвовать в спортивных мероприятиях и пропагандировать спорт!», — отметил Еркен Акенев.

В этом году энергетики из БК «Высокое напряжение/Hi Voltage» приняли участие в Алматы Марафон 2018, Астана Марафон 2018, BI Марафон 2018, Алматы Полумарафон 2018. Astana Winter Marathon 2018 стал хорошим завершением бегового сезона в уходящем году.

Список сотрудников КЦ принявших участие в Astana Winter Marathon 2018 и результаты:

1. Еркен Акенев. Департамент «Реорганизация и реализация активов». Дистанция: 21 км. Время: 02:05:33
2. Ерлан Бақтияр. Административный департамент. Дистанция: 21 км. Время: 02:27:16
3. Ойрат Махметов. Департамент «Стратегическое планирование и экономический анализ». Дистанция: 10 км. Время: 01:03:23
4. Жазира Тлепова. Департамент «Реорганизация и реализация активов». Дистанция: 10 км. Время: 01:23:00
5. Аскар Амиров. Служба «Комплаенс». Дистанция: 10 км. Время: 01:17:36
6. Дамир Айдаров. Офис связей с Правительством и Коммуникаций. Дистанция: 10 км. Время: 01:04:05
7. Даурен Акшалов. Служба «Комплаенс». Дистанция: 5 км. Время: 00:29:41
8. Алишер Тажинов. Департамент «Казначейство и корпоративные финансы». Дистанция: 5 км. Время: 00:25:25
9. Бибигуль Мусина. Департамент «Управление закупками и запасами». Дистанция: 5 км. Время: 00:34:10
10. Рахима Мусаева. Департамент «Риск менеджмент и внутренний контроль». Дистанция: 5 км. Время: 00:30:20
11. Ботагоз Есхожина. Казахстанский отраслевой профсоюз энергетиков. Дистанция: 5 км. Время: 00:28:17

Отметим, что независимо от результата, все участники зимнего забега совершили большое достижение – они, прежде всего, одержали очередную победу над собой.

Дамир Айдаров

О своей работе рассказывает Сизов Владимир Викторович, начальник Службы ремонтов Управления эксплуатации и ремонтов АО «Алматинские электрические станции»

Энергетика пронизывает всю мою жизнь. Еще в детстве я часто бывал на работе у мамы, слышал диковинные слова котлы, деаэйраторы, лаборатория, анализы, регенерация и т.д. Мама работала на котельной «Вокзальная» лаборантом ХВО, папа работал начальником участка тепловых сетей. Так как котельная была недалеко от нашего дома, а мама работала по сменам, мы с папой часто приходили к ней на работу, помогали делать регенерацию фильтров (там надо было таскать тяжелую соль).

В конце 70 годов отцу предложили возглавить пусковую котельную для ТЭЦ-2. Котельная была устроена на железнодорожном ходу, я и сейчас помню, как мы провожали папу в командировку для получения и перегонки ее из России в район строительства ТЭЦ-2. После пуска станции папа возглавил ремонтно-строительный цех ТЭЦ-2, мы получили новую квартиру в тэцовском доме в микрорайоне Тастак.

Мама перевелась на работу в химический цех ТЭЦ-1, где и проработала до пенсии.

Учитывая, что профессия энергетик в нашей семье очень уважалась, День энергетика праздновался почти как Новый год. После окончания 8 класса школы вопрос выбора профессии передо мной не стоял - поступил в Алматинский энерго-строительный техникум, на специальность «Парогенераторы и турбинные установки». После окончания техникума устроился на работу в турбинный цех ТЭЦ-2. Моими первыми наставниками стали Серик Суинбекович Тютебаев, Бисембек Абенович Сабыркулов. Это было интересное время, когда теоретические знания обрастают практическими навыками. Наставниками на рабочем месте стали такие замечательные люди как Павел Белоусов, Александр Чукалин, Толкын и Эркен Ахмедшаевы, Утемис Сабыркулов, Мурат Макеев, Канат Жакаев. Я благодарен людям, которые учили меня. Вахта «В» до сих пор в моей памяти, так как половину жизни мы проводили на работе.

На ТЭЦ-2 я проработал почти 13 лет. Прошел путь от обходчика вспомогательного оборудования турбинного цеха до ведущего инженера-технолога Службы ремонтов, где приходилось осваивать новые знания, получать инженерные навыки, в чем мне очень помог начальник подразделения Замил Мисбахов.

С 2005 года я работаю в головном офисе, сначала АО «АПК», потом АО «Алматинские электрические станции». Здесь меня всегда окружал прекрасный коллектив, я очень благодарен Нурлану Тауфиковичу Мухамед-Рахимову, Владимиру Георгиевичу Шмелеву, я многому у них научился и продолжаю учиться.

Все годы работы меня окружали прекрасные люди, это моя вторая семья.

Значение работы энергетиков трудно переоценить. Своим неустанным трудом они создают одно из самых необходимых в наши дни благ - тепло, и электрическую энергию, обеспечивающее и нормальную работу на всех без исключения предприятиях, и комфорт в наших домах. Хочу поздравить энергетиков с профессиональным праздником и с наступающим Новым годом!

К 2020 году мощность Шардаринской ГЭС в Туркестанской области увеличится на 26%. В рамках масштабной модернизации на станции планируют обновить 4 гидроагрегата, первый из них уже запустили. Новое оборудование увеличит объем выработки электроэнергии.

Шардаринская ГЭС появилась в 1967 году, но с тех пор глобальных изменений тут не происходило. 4 гидроагрегата, которые вырабатывают электричество на станции, введены в эксплуатацию пол века назад, хотя нормативный срок их службы всего 25 лет. Чтобы исправить ситуацию был разработан проект по модернизации гидроэлектростанции.

Бакытбек Жанабаев, председатель правления ГЭС:

- Мощность Шардаринской ГЭС составляет 100 мегаватт. После модернизации мощность будет увеличена до 126 мегаватт. В Шардаринской ГЭС 4 гидроагрегата по 25 мегаватт, а после модернизации каждый агрегат будет вырабатывать 31,5 мегаватт электроэнергии.

До конца декабря на станции запустят новый гидроагрегат, после чего начнутся работы по установке следующего. Полная замена старого оборудования завершится через год.

Сергей Саховский, представитель подрядной компании: -

Второй электроагрегат находится в процессе основного монтажа. Стартер смонтирован, в ближайшее время будет смонтирован и роутер. Думаю, что в ближайшие полтора месяца мы выйдем на финишную прямую по второму агрегату.

Новое оборудование увеличит срок службы гидроэлектростанции до 40 лет и снизит уровень аварийности. По словам специалистов, ГЭС имеет большое значение для обеспечения электричеством Туркестанской области и повышения эффективности использования водных ресурсов в регионе.

Авторы: Рауль Габитов, Нурмахан Мусатов, Нурмахан Бекмуратов

Под новый год "богатырские" шахтеры отгрузили почти 45 млн.тонн угля. Годовой план - 41,30 млн.тонн - был выполнен ими еще в начале декабря.

Знаменательное для работников компании событие горняки отметили приглашением к себе в гости акима Экибастуза Нуржана Ашимбетова. Выступая в АБК разреза "Богатырь" на торжественном мероприятии, посвященном перевыполнению производственного плана, он поздравил собравшихся с наступающим Новым годом и пожелал дальнейших успехов в работе.

Генеральный директор "Богатырь Комир" Рустам Сансызбаев поблагодарил работников предприятия за слаженную работу и вручил передовикам производства благодарственные письма и небольшие новогодние презенты. Помимо этого руководством предприятия было решено выплатить всем сотрудникам компании премии.

ТОО «Богатырь Комир» управляется на паритетной основе АО «Самрук-Энерго» и российской ОК «РусАл». Компания ведет добычу угля открытым способом на двух разрезах — «Богатырь» и «Северный» в Павлодарской области Казахстана. Балансовые запасы ТОО «Богатырь Комир» составляют 2,75 миллиарда тонн. Производственная мощность предприятия - 42 млн. тонн угля в год, в том числе по разрезу «Богатырь» - 32 миллиона тонн, по разрезу «Северный» - 10 миллионов тонн.

Марина ПОНКРАТОВА

Фото Олега МАЛЬЧУКА

В Павлодарской области дали старт эстафете в поддержку Геннадия Головкина, передаёт pavlodarnews.kz. В честь казахстанского боксёра в Экибастузе состоялся забег. Организатором мероприятия стало ТОО "Богатырь Комир".

По информации начальника управления по социальному развитию компании Владимира Тюлина, предприятие изготовило шильд в деревянной рамочке, на котором лазером выгравирована карта Казахстана. Этот атрибут будет передаваться из региона в регион и в конечном итоге дойдет до GGG.

"Наша компания поддерживает здоровый образ жизни, поэтому мы решили запустить марафон по Казахстану. На шильде выгравированы географические границы 15 регионов нашей страны. Старт дан в Экибастузе, далее шильд отправится в Туркестанскую область. Последней будет Караганда, где табличку передадут Геннадию Головкину. Цель марафона - показать, что наш Казахстан - спортивная страна" - говорит Владимир Тюлин. 

Горняки провели забег на дистанции 2,5 км, участвовали порядка тысячи экибастузцев, самому возрастному из них 70 лет, младшему - 10.

Как отмечает Владимир Тюлин, каждый регион проведет марафон по-своему. Это может быть баскетбол, футбол, шахматы. Туркестанская область уже приняла эстафету.

Источник: bnews.kz