В соответствии с Политикой по противодействию коррупции АО «Самрук-Энерго», в случае, если работники ТОО «Energy Solutions Center» (далее – Товарищество) стали свидетелями или знают о фактах, которые вызывают у них обеспокоенность в отношении совершенных или совершаемых нарушений (факты хищений, мошенничества, коррупции и других нарушений базовых принципов ведения бизнеса или Кодекса поведения Товарищества) в Товариществе или филиале ТОО «Energy Solutions Center»-«Общий центр обслуживания» (далее - Филиал), они могут направить об этом информацию на «горячую линию», по номерам «горячей линии»:
Также сообщаем, что в случае возникновения социально-трудовых споров (неравные условия найма и труда, дискриминация, трудовые конфликты, неэтичное поведение, вопросы по заработной плате, незаконное увольнение, нарушение трудового законодательства Республики Казахстан), для работников группы компаний АО «Самрук–Қазына» действует Call-центр «Нысана» в круглосуточном режиме по следующим контактам:
В связи с чем, с целью повышения осведомленности работников Товарищества о надежности «горячей линии» и Call-центра «Нысана» для конфиденциального информирования о нарушениях, прошу Вас дать поручение управленческим работникам и/или руководителям структурных подразделений Филиала об ознакомлении всех работников Товарищества находящихся в Филиале состоящие в непосредственном подчинении с вышеуказанной информацией.