Не так давно, в октябре 2022 года, с целью определения активной, мотивированной молодежи и выявления будущих потенциальных лидеров среди работников группы компаний АО «Самрук-Казына», Фондом был организован 10 дневный челлендж.

Концепция этой акции была направлена на развитие физических, эмоциональных и интеллектуальных способностей работников портфельных организаций.

И вот теперь по итогам прошедшего челленджа 200 победителей конкурса из 77 портфельных организаций Фонда,  были приглашены на образовательный форум, который состоялся с 10 по 13 ноября в г. Туркестан.

news 22 11 1

В числе победителей был работник ТОО «Energy Solutions Center»: менеджер службы планирования и развития ИТ департамента информационных технологий - Исина Дана.

«Основная идея молодежного форума направлена на консолидацию профессионального потенциала молодых специалистов через популяризацию национальных ценностей. Для себя получила мотивацию, о том что все начинается с себя, и необходимо развивать и конкурировать день за днем с собой, а так же улучшила навыки работать в команде «слушать и слышать». Мы ведь работаем в одной команде! Так же приняла участие в стратегической сессии, по итогам которой были определены лучшие кейсы, ценности и принципы для дальнейшей поддержки молодых работников. В будущем хочу применить все приобретенные навыки в работе. Хочу сказать спасибо организаторам, ваши труды не были напрасными!» - цитирует участница форума Исина Д.

news 22 11 2

Товарищество в свою очередь уделяет особое внимание развитию молодых специалистов, открывает перед ними новые возможности и поддерживает их начинания в реализации различных проектов.

Сегодня в Астане состоялось открытие IV Международного форума по энергосбережению. Цель мероприятия - создание единой площадки по обсуждению актуальных вопросов в области энергосбережения и повышения энергоэффективности. В числе приглашенных почетных гостей выступили: вице-министр индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан Марат Карабаев, Управляющий директор Немецкого энергетического агентства Дена Кристина Хаверкамп, Постоянный представитель Программы развития ООН в Казахстане Сухроб Ходжиматов, Депутаты Мажилиса Парламента Республики Казахстан Гани Ташкараев, Депутат мажилиса Парламента Республики Казахстан и член Комитета по вопросам экологии и природопользования Елдос Абаканов, Председатель Правления АО «Институт развития электроэнергетики и энергосбережения» Бауржан Смагулов, а также Председатель Правления АО «Самрук - Энерго» Серик Тютебаев.

news 11 11 2

news 11 11 2

В своей речи руководитель Самрук-Энерго отметил приверженность компании к устойчивому развитию энергоэффективности, энергосбережения и сохранения окружающей среды. По данным экспертов Самрук-Энерго, с начала текущего года в группе компаний электроэнергетического холдинга выполнено порядка 30 различных мероприятий в рамках реализации мер по повышению энергетической эффективности.  Это позволило сэкономить более 300 тыс. тонн условного топлива стоимостью 1,2 млрд тенге.

news 11 11 2

В ходе IV Международного форума по энергосбережению участники мероприятия обсудили актуальные темы, связанные с такими важными аспектами как:  

-   Промышленная энергоэффективность как незаменимая основа устойчивого производства.

-   Переход к углеродной нейтральности с использованием энергоэффективности как первое «топливо» выбора.

-   Модернизация здании для снижения энергоемкости и достижения углеродной нейтральности Казахстана.

news 11 11 2

news 11 11 2

В рамках форума за труд на благо энергосбережения и повышение энергоэффективности, грамотами были отмечены рабочие энергопроизводящих и энергопередающих организаций, в числе которых:

-   Рафик Байкенов, ведущий инженер по энергосбережению и повышению энергоэффективности ТОО «Экибастузская ГРЭС-1 им. Булата Нуржанова»

-   Андрей Сайфутдинов, начальник службы системы менеджмента ПТУ АО «Станция Экибастузская ГРЭС-2»

-   Ильяс Сейдыгалиев, главный специалист Технического управления АО «АлЭС»

-   Алмас Есенгельдин, ведущий инженер производственно-технического отдела АО «Мойнакская ГЭС»

-   Иван Волков, инженер-энергетик АО «Шардаринская ГЭС»

-   Мейыр Тылеубергенулы, главный специалист Производственно-технической службы АО «Алатау жарық компаниясы»

-   Ирина Тарасова, энергоменеджер ТОО «Богатырь Комир»

-   Асем Айтхожанова, начальник административно-хозяйственной службы ТОО «АлматыЭнергоСбыт».

news 11 11 2

news 11 11 2

news 11 11 2

По общему мнению, всех участников Форума, подобные мероприятия дают существенный импульс в формировании единого и согласованного подхода в регулировании вопросов в области энергосбережения и повышения энергоэффективности.

news 11 11 2

news 11 11 2

Также в честь знаменательной даты в корпоративном центре Самрук-Энерго состоялось торжественное поздравление работников дочерних организаций электроэнергетического холдинга с вручением почетных грамот и денежных призов от профсоюза энергетиков.

news 11 11 2

img 7338

Сегодня, 06.10.2022 г. решением Правления АО «ФНБ «Самрук-Қазына» Серик Тютебаев  назначен Председателем Правления АО «Самрук-Энерго».

Нового руководителя компании сегодня представил коллективу Председатель Правления «Самрук-Қазына» Алмасадам Саткалиев.

Тютебаев Серик Суинбекович родился в 1958 г. в г. Алма-Ата.

Окончил Алма-Атинский энергетический институт по специальности «Тепловые электрические станции» и Алматинский институт энергетики и связи по специальности «Экономика и менеджмент на предприятиях ТЭК».

Трудовую деятельность начал в 1981 году помощником мастера пусконаладочного управления СреднеАзЭнергоМонтаж.

Далее работал Инженером кафедры охраны труда и окружающей среды Алматинского Энергетического университета.

На Алматинской ТЭЦ-2 прошел путь от машиниста-обходчика по турбинному оборудованию до главного инженера и Управляющего директора станции.

В разные годы работал в должности Заместителя Председателя Правления АО «Алматинские электрические станции», Начальником Управления энергетики и коммунального хозяйства г. Алматы, Заместителем Председателя Правления по производству АО «СЕВКАЗЭНЕРГО».  

С 2014 года - Управляющий дивизионом «Генерация» АО «Самрук-Энерго» и далее - Управляющий директор по производству и управлению активами АО «Самрук-Энерго».

С июня 2022 года исполнял обязанности Председателя Правления АО «Самрук-Энерго».

Заслуженный энергетик Республики Казахстан.

 

АО «Самрук-Энерго» - крупнейший электроэнергетический  холдинг в Казахстане, 100% акций которого принадлежат АО «ФНБ «Самрук-Казына». Создано в 2007 году. Основные направления деятельности: производство электрической и тепловой энергии; передача, распределение и реализация электрической энергии; добыча энергетического угля. В состав холдинга входят энергетические и угольные предприятия, в том числе ТОО «Экибастузская ГРЭС-1», АО «Станция Экибастузская ГРЭС-2», ТОО «Богатырь Комир», АО «Алматинские электрические станции», АО «Мойнакская ГЭС», АО "Шардаринская ГЭС" и др.

____________________________________________

Офис Связей с Правительством и коммуникаций

АО «Самрук-Энерго». Тел: (7172) 55-30-62;

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

12 октября текущего года в корпоративном центре АО «Самрук-Энерго» дочерней организацией ТОО «Energy Solutions Center» в соответствии с Планом по совершенствованию корпоративного управления на 2022 год совместно со Службой «Комплаенс» АО «Самрук-Энерго» был организован и проведен обучающий семинар по формированию антикоррупционной культуры среди работников  энергетического холдинга.

news 13 10 1

Целью семинара является повышения эффективности превенции и предупреждения коррупции в дочерних и зависимых организациях Общества.

Основными спикерами были приглашены представители Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции - Нурдаулет Самет (руководитель Управления формирования антикоррупционной культуры Службы Превенции Агентства) и Асан Айдарханов, эксперт этого же Управления, которые выступили с докладом на тему: «Превенция коррупции».

news 13 10 2

Как известно, в последние годы в Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции» внесены ряд существенных дополнений и изменений. В частности, одним из дополнением в указанный Закон является расширение субъектного состава коррупции. Отныне работники квазигосударственных компаний, уполномоченные на принятие решений по организации и проведению закупок, финансируемых из госбюджета и Нацфонда, отнесены к субъектам коррупции. То есть они в полном объеме принимают на себя антикоррупционные ограничения, предусмотренные Законом, а также несут более серьезную ответственность в случае совершения коррупционных правонарушений. Прежде такие нормы распространялись только на первых руководителей квазигосударственных компаний.

Кроме того, следует напомнить, что в соответствии с Кодексом Республики Казахстан О налогах и других обязательных платежах в бюджет с 1 января 2023 года у всех работников квазигосударственного сектора, в том числе иностранных работников и их супругов, возникают обязательства по представлению в налоговые органы ежегодной декларации об активах и обязательствах.

news 13 10 3

В докладе Самет Н.И. прозвучали последние законодательные новации в сфере противодействия коррупции, в том числе в квазигосударственном секторе, такие как запрет на получение подарков, совместной работы близких родственников, открытия счетов в иностранных банках. Кроме того, он рассказал о превентивных мерах, которые должны в полной мере использоваться в компаниях. Это - мониторинг и внутренний анализ деятельности подразделений Общества и ДЗО на предмет выявления коррупционных рисков, которые должны проводится ежегодно силами самих работников компании с участием комплаенс офицеров.

news 13 10 4

В конце семинара представители Антикоррупционной службы отвечали на вопросы наших работников.  

По мнению организаторов и участников данного мероприятия, семинар достиг своей цели. Мы услышали подробную информацию о проводимой в стране соответствующими государственными органами работы по предупреждению коррупции, формированию антикоррупционной культуры среди всего населения. Важно всем понимать какие проблемы политического и экономического характера несет с собой коррупция, как негативное социальное явление, и нам следует принимать со своей стороны решительные меры по их минимизации в своей деятельности.

news 13 10 5

После гражданской войны система снабжения топливом России и всего СССР оказалась разрушена. Остановилась работа большей части фабрик, замерзающие горожане жгли мебель, чтобы согреться. Закрытие бань, которые не могли работать без топлива, способствовало эпидемии сыпного тифа.

22 декабря 1920 года на VIII Всероссийском съезде Советов Ленин, назвав план ГОЭЛРО второй программой партии, выдвинул формулу, ставшую культовой на многие годы: «Коммунизм — это Советская власть плюс электрификация всей страны».

Преодолеть топливный кризис страны должна была помочь глобальная электрификация. План ГОЭЛРО предусматривал постройку 30 электростанций, приближенных к залежам топлива (торф, уголь, горючий сланец, гидроэнергия), для снабжения промышленности электроэнергией в радиусе до 70 км. В этом Плане был и Казахстан, тогда указанный – «Туркестаном».