Главный менеджер

Требования

Квалификационные требования по должностной инструкции

предпочтительно наличие сертификации (например, ITIL, COBIT, PMP, Pgmp, Prince2, IPMA, PME, Prosci, CMC, ISO)

Образование (высшее, специальность/ квалификация)

Высшее профессиональное образование в области ИТ/гуманитарных наук/менеджмент

Опыт работы по специальности

не менее 3 лет

Общий стаж работы

не менее 5 лет

Опыт работы в группе компании АО «Самрук-Энерго»

-

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

·     Закон РК "О фонде национального благосостояния";

·     Закон РК "Об акционерных обществах";

·     Закон РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью";

·     Закон РК "Об электроэнергетике";

·     Закон РК "О противодействии коррупции";

·     Устав ТОО "Energy Solutions Center";

·     другие нормативно-правовые акты РК, регламентирующие отрасли электрической и тепловой энергии;

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

·     навыки коммуникаций, межличностных отношений и мотивации подчинённых, умение делегировать полномочия подчинённым;

·     навыки оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, подготовки делового письма;

·     навыки эффективного планирования рабочего времени, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач;

·     навыки владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами;

·     развитое системное мышление, умение оперативно обрабатывать большие объёмы новой информации, критическое мышление, коммуникабельность;

·     опыт написания методологических и регламентирующих документов по процессам управления информационными технологиями.

Функциональные обязанности на данной должности:

·      выполнение с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи работы в области научно-технической деятельности по проектированию, информационному обслуживанию организации;

·      разработка методических и других документов, технической документации, а также предложений и мероприятий по осуществлению разработанных проектов и программ, участие в разработке ИТ-стратегии;

·     проведение технико-экономического анализа, обоснование принимаемых и реализуемых решений, изыскивает возможности сокращения цикла выполнения работ (услуг), содействует подготовке процесса их выполнения, обеспечению подразделений организации необходимыми техническими данными, документами, материалами, оборудованием и т.п.;

·     изыскание возможностей сокращения цикла выполнения работ (услуг), содействие в подготовке процесса их выполнения, обеспечение подразделений организации необходимыми техническими данными, документами, материалами, оборудованием и т.п.;

·     участие в рассмотрении технической документации и подготовке необходимых обзоров, отзывов, заключений по вопросам выполняемой работы;

·     изучение и анализ информации, технических данных, показателей и результатов работы, обобщение и систематизация, проведение необходимых расчётов;

·     мониторинг исполнения группы процессов по разработке, приобретению и внедрению ИТ; сервису и поддержке ИТ; процесса управления соглашениями об уровне ИТ-услуг; процесса управления отношениями в ИТ;

·     участие в формировании бюджета, Плана развития и годового Плана закупок по курируемым статьям бюджета;

·     соблюдение исполнения контрольных писем и поручений касающихся отдела, исполнение поручений непосредственного руководителя, организация и контроль развития компетенций непосредственных подчинённых;

·     разработка, утверждение и реализация ППР;

·     контроль исполнения договорных обязательств Товарищества по закреплённому периметру;

·     участие и ведение документации в проектной деятельности отдела;

·     осуществление иных обязанностей, возложенных на него руководством Товарищества/отдела.

Отправить резюме

Заполните имя
Введите ваш номер
Введите корректно почтовый адрес
Неверный ввод
Поставьте галочку